環境改善大改革 成果①

２０１６冬の環境改善大改革の成果報告

荒れた地を開墾し人力でコツコツと作業を進めてきました。

少しずつ数日後基礎が完成しました。

溝をメジャーで計り、水平器で一つずつ調整していきました。

溝もそう簡単には作れません。びっくりするぐらいの大きな岩が何個も出てきます。

そのたびにハンマーで砕く。

業者が使う機械があれば一発で終わるんでしょうが、手作業は本当に時間が掛かりました。

やっとのことで溝完成。

ここまできたら鉄腕ダッシュのダッシュ島みたいです。

達成感があったのか水を流してみる部員もいました。

ここまで来たらあと少しと思っていたら大間違いでした。

こっからの方が大苦戦しました。

説明書がめちゃくちゃわかりずらい・・・。

一本一本距離を測り打ち込むのですが、

なんと基礎には大きな岩がゴロゴロでした。

説明の動画はスッと支柱が入るのに、そんな簡単な場所なんて一か所もありませんでした。

人生は甘くないと作業を通して学びました。

いろんなトラブルを乗り越え、何とか形が見えてきました。

思った数倍時間が掛かって何とか私たちだけで室内練習場がやっとの思いで完成しました。

今回の作業を通してさまざまなことを学ぶことができました。

保護者の方に頼るのではなく、自分たちが今後練習していく場所だから

作業は部員にやらせたかったです。

途中、何度保護者会長に相談しようと思ったか・・・。

しかし、やっとの思いで完成です。

構想2年。保護者の方に協力して頂いたり、コツコツ補助役員のお金を貯金していきながら

やっとの思いで形になりました。

いろんな人の思いが詰まった

Ｚｅｂｒａｓ”精神と時の部屋”完成です。

本家ドラゴンボールの精神と時の部屋のように、

このルームで2倍も3倍も力をつけて冬を乗り越えたいと思います。

50周年

武田高校は来年度50周年を迎えます。

50周年という事でこの春から制服も一新されます。



伝統を継承しつつ、新しいものを創って行く。
学校もＺｅｂｒａｓも進化していきたいと思います。





50周年の記念チロルチョコレートをある先生にもらいました。

　チロルチョコの斬新なアイデア。


見習いたいと思います。

指導者は学習者

そろそろ今年度のZebras Play Bookの編集を始めようと思っています。

Zebras Play Bookとは武田高校Ｚｅｂｒａｓの考え方から戦術まですべてが
書かれた野球の教科書です。


今年度は相当加えることがあるので
新入生が入ってくる4月までに間に合うかどうか。


ＺＰＢはＺｅｂｒａｓにとってとても重要なのでここが勝負どころです。
部員が練習を頑張るなら私はここを頑張るポイントと考えます。


毎年毎年バージョンアップするのでそろそろ製本の仕方を考えないと
ファイリングできない情報量になりそうです。


今の社会もそうですが、
スポーツ界もＩＴ化により発展のスピードが昔と全然違います。
世の中が変化するのと同じように自分も変化させないと完全において行かれます。
今の高校生は、スマホを駆使して
いつでもどこでも有益な情報を得ることが出来るので、
経験則だけで物を教えれるほど甘くはなくなってきています。
高校生も賢くなってきています。


プロ野球の友人とも話をしますが、
現在のプロ野球の指導者の中でもその格差がひどいようです。


　”わしの経験からして。”


では、まったく通用しない時代がいよいよ来たのかなと思います。



我々は指導者でありながら学習者なのかもしれませんね。



このＺＰＢも毎年更新できないようならば
私は野球の指導者を辞める時だと思うようになりました。

毎年、毎年新しい発見がある人間でいられるように
これからも学ぶ姿勢だけは誰にも負けない様に持っていたいと思います。

休みの考え方

本日のＺｅｂｒａｓはＯＦＦです。
明日は課題試験があるため勉強休みです。


冬休みも12月28日午後から1月4日午後まで7日間も休みが
あったので部員たちはしっかり勉強できているはず？です。
これでも海外の友達からは”練習し過ぎ”と言われますが、
強豪校の倍近くは休みがあったのではないでしょうか。



私はサラリーマン時代、休みを上手く使えない人間は会社で活躍しにくいと痛感しました。
休みの使い方が悪く、サラリーマン時代よく先輩に怒られました。
思い返せば学生時代から休みがなかったから休みの使い方が下手だったなと感じました。
そして、休みが下手だから普段の効率が悪いと気付くことができました。

休みとは、
組織の活動が休みであって完全すべてにおいて休みの”休み”とはまた別物と
ここでは考えます。

若いうちから休みを与え、どう過ごしどう考えるか。
休みの考え方も教えていきたいと思っています。




組織から離れリフレッシュすることは非常に大切なことです。



　　組織から離れると何をするかわからない。


この言葉を高校野球の現場ではよく聞きます。

私は、
そこにチェンスがあり、差を埋めるポイントがあると思っています。

不可能の証明

今日は冬休み最後の練習日でした。

朝から夕方までみっちり練習できました。

といっても今日はフレックスタイム制を導入しているので、

部員は短時間高強度の練習ができたと思います。

しかし、まだこのフレックスの意味が分かってない部員がちらほら。

なぜこのような制度をわざわざ導入するかをグランドで何度も説明しました。

システムの意図や原因の原因を考えることはものすごく社会で重要です。

大人でも大半の人がそこを考えるのに時間が掛かります。

そこをしっかり伝えたいと思っています。

よく高校生はわからないものだよ。とか、

高校生はそこまで理解できない。

など言われることが多いです。

しかし、

そんなに高校生はバカではないと私は思っています。

ちゃんと伝えれば必ず意図が伝わり、

大人より柔軟な発想ができると私は信じています。

私は、

不可能を検証したいと思って教師になりました。

世の中の不可能と言われることにチャレンジしたい。

出来ないだろう。ということを

本当にできないのか検証してみたい、そしてそれを覆したい。

そう思って高校野球の指導をやっています。

できないだろうができたとき、

それが賞賛に変わるという事を部員に伝えたいと思っているのです。





※明日は課題試験前日です。
しっかり学生らしく勉強に励んげくれるでしょう。

2017 START

本日より練習をスタートさせました。

　まずはヘッドＭＴＧから。

方向性の確認。

我々はどう戦いどう目指すのか。目的と手段をはっきりさせスタートさせました。

残り6か月を俯瞰できるような資料を配布してＺＬスタート。

今年も我々に止まっている時間は有りません。

冬に練り直した練習が山のようにあります。

部員にどう落とし込んでいくか。

後は、予定通り練習。

その場の気分で決めず、

スケジューリングを通して練習を進めることは今年も変わりません。

物事を逆算できる思考も同時にこの3年間で身に着けて欲しいです。

新年あけましておめでとうございます。

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

2017年もzebrasに関わる全ての方にとってすばらしい1年に成ればと思います。


今年も当ブログはしぶとく運営していきますのでよろしくお願いします。
徐々に注目され始め、我々の活動を鼻で笑われる方が
いるようですが、
それも含めて数あるサイトの中からわざわざクリックしてでも
覗きに来てくださる貴重な方、高校です。
これからも全く気にせず、
これも注目されている証だと思い、これからも爆進していきます！！

全てはポジティブ変換！フォワードしていくのみです。

2017年 zebras START！！